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长沙高新区2020年惠企就业政策汇编

宣布时间：2020-03-20 17:04:37

企业用工及津贴政策

（受理及咨询事情职员：杨富文  

 电话：89755243）

 

（一）重点群体创业就业有关税收政策

1、享受税收政策的重点群体：

（1）纳入天下扶贫开发信息系统的建档立卡贫困生齿 ；；； ；；

（2）在常住地社区（ 行政村 ）公共就业效劳平台挂号失业半年以上的职员 ；；； ；；

（3）零就业家庭、享受都会居 民最低生涯包管家庭劳动年岁内的挂号失业职员；；； ；；

（4）结业年度内高校结业生。。。。。高校结业生是指实验高等学历教育的通俗高等学校、成人高等学校应届结业的学生，，，，，结业年度是指结业所在自然年，，，，，即1月1日至12月31日。。。。。

2、津贴标准：

（1）重点群体从事个体谋划的 ，，，，，自治理个体工商户挂号当月起，，，，，在3年（36 个月,下同）内按每户每年14400 元为限额依次扣减其昔时现实应缴纳的增值税 、都会维护建设税 、教育费附加、地方教育附加和小我私家所得税 。。。。。

（2）企业招用上述重点群体职员，，，，，与其签署 1年以上限期劳动条约并依法缴纳社会包管费的，，，，，自签署劳动条约并缴纳社会包管当 月起，，，，，在3年内按现实招用人数予以定额依次扣减增值税 、都会维护建设税、教育费附加 、地方教育附加和企业所得税优惠。。。。。定额标准为每人每年 7800 元。。。。。

 

（二）长沙市企业（单位）招用就业难题职员和小微企业招用高校结业生社会包管津贴

1、申请条件：

（1）企业（单位）与就业难题职员签署劳动条约，，，，，按不低于本市最低人为标准支付人为，，，，，并为其准时足额缴纳社会包管费；；； ；；

（2）就业难题职员指持《就业创业证（原《就业失业挂号证》），，，，，并认定为“就业难题职员”。。。。。

（3）企业应切合工信部联企业〔2011〕300号文件划定的小微型企业划分标准，，，，，即属于小微企业；；； ；；

（4）招用了却业年度的高校结业生，，，，，与其签署1年以上劳动条约，，，，，按不低于本市最低人为标准足额支付人为，，，，，并为其准时足额缴纳社会包管费；；； ；；

（5）结业年度的高校结业生指在结业的自然年度内未实现就业的通俗高等院校整日制结业生。。。。。

2、申请流程：

请切合申报条件的企业凭证文件要求先携带2019年审计报告和营业执照原件举行资格认定，，，，，然后将申报质料提交至长沙高新区人力资源和社会包管局招聘与就业培训处。。。。。

 

（三）企业吸纳被征地农民就业奖励

1、申报条件：

申报企业须同时具备以下条件，，，，，方可申报吸纳就业奖励资金：

（1）企业为高新区财税体制规模内的麓谷园区企业；；； ；；

（2）企业依法加入了社会包管，，，，，按划定推行了社会包管缴费义务；；； ；；

（3）企业按不低于本市最低人为标准足额支付员工人为；；； ；；

（4）企业自动肩负吸纳就业的社会责任，，，，，提供就业岗位，，，，，起劲加入招聘运动、“一对一”帮扶运动，，，，，优先安排被征地农民就业；；； ；；

（5）企业招用户口在长沙高新区辖区内且已实验征地赔偿安顿的被征地农民，，，，，与其签署一年以上（含一年）劳动条约，，，，，且一连事情满六个月以上。。。。。

2、奖励标准：

切合申报吸纳就业奖励资金条件的企业，，，，，每吸纳一名被征地农民就业，，，，，一连事情满六个月，，，，，给予1500元吸纳就业奖励，，，，，其中1000元奖励给企业，，，，，另500元奖励给企业人力资源部分及相关招聘事情职员。。。。。统一企业与统一名被征地农民建设稳固劳动关系，，，，，最高奖励1500元。。。。。

 

（四）就业见习津贴

1、申请条件：

本市行政区域内的企事业单位、社会组织，，，，，自愿申报成为见习基地的，，，，，应同时切合以下条件：

（1）在本市行政区域内依法治理了工商注册或举行了法人挂号，，，，，且正常谋划三年以上；；； ；；

（2）切合国家工业生长导向，，，，，具有一定规模和优异的社会信誉，，，，，愿意加入高校结业生和失业青年就业见习事情；；； ；；

（3）见习岗位设置合理，，，，，能一连提供一定命目的治理类或手艺类见习岗位，，，，，每年提供见习岗位不少于10个，，，，，且年度内接纳见习人数不得凌驾本单位员工人数（参保人数）的30%;

（4）具有优异的见习培训场合和较强的师资培训实力，，，，，具备规范的内部治理制度和事情规章制度，，，，，能够凭证有关划定对见习职员举行正规有用的见习指导和治理；；； ；；

（5）事情情形优异，，，，，具备切合国家划定的劳动�；；； ；；げ椒ズ屠投寰参郎跫�。。。。。

2、津贴标准和津贴限期：

见习津贴标准凭证外地最低人为标准的100%执行，，，，，见习津贴限期按见习职员现实见习月数盘算,最长不凌驾12个月。。。。。申请就业见习企业需先向人社部分申请认定为就业见习基地后，，，，，凭证文件要求，，，，，提供相关津贴申请资料举行发放。。。。。

 

（五）劳动麋集型企业和中小微企业吸纳挂号失业职员一次性岗位津贴

1、申请条件：

2019 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，，，，，劳动麋集型企业和中小微 企业新招用挂号失业职员，，，，，与其签署一年以上劳动条约，，，，，按月发放人为 （ 不低于全市最低人为标准 ），，，，，并为其准时足额缴纳 了一年 以上社会包管费的 。。。。。

2、津贴标准：

可在2021年12月31 日之前申报一次性岗位津贴，，，，，津贴标准为 1000 元／人。。。。。（注：劳动麋集型企业是指生产需要大宗的劳动力，，，，，即产品本钱中活劳动量消耗占较量大的加工制造业 、效劳业 、商贸业 、手工业等相关企业 。。。。。中小微型企业应切合工信部联企业〔 2011 〕300 号文件划定的中小微型企业划分标准。。。。。）

 

（七）中小微企业招用高校结业生一次性吸纳就业津贴

1、申请条件：

自2020 年 1 月新冠肺炎疫情防控事情开展之日起 ，，，，，长沙市中小微企业吸纳高校结业生稳固就业 ，，，，，与其签署 1年以上劳动条约，，，，，按月发放人为（ 不低于全市最低人为标准 ），，，，，并为其准时足额缴纳了一年以上社会包管费的 （ 经批准可缓缴的企业在申请此项津贴时可视同为按划定缴纳了社会包管费 ），，，，，可申报一次性吸纳就业津贴。。。。。

2、津贴标准：

1000 元／人。。。。。（注：一次性吸纳就业津贴与一次性岗位津贴不重复享受 ，，，，，一次性岗位津贴步伐详查《长沙市人力资源和社会包管局 长沙市财务局关于做好劳动麋集型和中小微型企业一次性岗位津贴发放事情的通知》（ 长人社发〔 2019 〕89 号 ）。。。。。中小微型企业应切合工信部联企业〔 2011 〕300号文件划定的中小微型企业划分标准）。。。。。

 

（八）疫情防控时代招工效劳奖励

1、申请工具：

谋划性人力资源机构是指在中国境内经公司挂号机关依法挂号取得企业法人资格，，，，，并取得人力资源效劳允许证或劳务派遣允许证 ，，，，，可从事职员代招 、劳务派遣 、劳务外包及相关营业的谋划性人力资源效劳机构。。。。。（注：长沙工业企业 ，，，，，是指在长沙市行政区域内公司挂号机关（ 含 省级和区县市 ）依法挂号取得企业法人资格 ，，，，，依法在长沙（ 含区县市）纳税和缴纳社会包管的工业企业。。。。。）

2、申请条件及奖励标准：

2020年1月25日至3月31日时代，，，，，为长沙工业企业提供职员代招 、劳务派遣 、劳务外包的谋划性人力资源效劳机构 ，，，，，效劳人数在100人、300人、600人以上，，，，，且稳固就业三个月以上（以社保纪录为准）的，，，，，划分给予3万元 、6万元、10万元的奖励。。。。。

 

（九）难题企业下岗失业职员一次性暂时生涯津贴

1、申请工具：

（1）与难题企业扫除劳动条约的下岗失业职员（ 难题企业是 指长人社发〔 2019 〕56号文件划定的 ，，，，，2019 年 1月 1日至12月31日，，，，，切合难题企业稳岗返还条件的失业包管参保企业）；；； ；；

（2）按《 民政部关于进一步增强生涯难题下岗失业职员基本生涯包管事情的通知》（民发〔2019〕6号），，，，，配合生涯的家庭成员人均收入低于外地最低生涯包管标准，，，，，家庭切合外地最低生涯包管家庭工业状态划定；；； ；；或者是建档立卡贫困户 ；；； ；；

（3）不处于失业包管待遇享受期 。。。。。

2、津贴标准

一次性暂时生涯津贴标准按本市当月都会住民最低生涯包管标准6倍。。。。。

 

（十）企业招用建档立卡贫困劳动力社保津贴、岗位津贴

1、申报工具及规模

企业（单位）依法加入社会包管，，，，，与本省建档立卡贫困劳动力签署1年以上劳动条约,并按不低于本市最低人为标准足额支付人为，，，，，建档立卡贫困劳动力现着实岗12个月以上，，，，，可申请社会包管津贴和岗位津贴。。。。。

2、津贴标准及限期

（1）津贴标准：社会包管津贴标准为企业（单位）为招用的贫困劳动力缴纳的基本养老包管、基本医疗包管和失业包管单位缴费部分之和。。。。。

（2）岗位津贴标准为每人1000元。。。。。

（3）津贴限期：津贴时段应在有用条约期内，，，，，社保津贴最长不凌驾三年。。。。。

 

（十一）就业扶贫基地

1、申报条件

（1）热心社会公益、具有社会责任感；；； ；；

（2）愿意吸收人力资源社会包管等部分推荐的贫困劳动力就业，，，，，每年能吸收贫困劳动力就业不低于30人；；； ；；（3）职业培训制度较为完善，，，，，起劲开展员工手艺培训；；； ；；

（4）遵守人力资源社会包管执律例则，，，，，与贫困劳动力依法签署劳动条约、条约限期至少在1年以上；；； ；；能够准时足额支付劳动酬金、缴纳社会包管费;

（5）劳动关系总体协调，，，，，近年来未爆发拖欠人为、整体歇工等重大事务；；； ；；职业清静卫生制度较量健全，，，，，治理规范，，，，，近年来未爆发重大清静生产事故；；； ；；

（6）生产谋划较量稳固，，，，，近年来无违法违规谋划行为，，，，，无经济、执法纠纷；；； ；；有康健向上的企业文化，，，，，注重人文眷注。。。。。

2、激励方法：

从省级就业扶贫基地当中择优评选一批湖南省精准就业扶贫爱心单位，，，，，给予一定奖励，，，，，同时优先向人力资源社会包管部、国务院扶贫办推荐为天下就业扶贫爱心企业。。。。。

 

勉励企业立异创业帮助政策

（受理及咨询事情职员：秦敏   

电话：88995620）

（十二）首创企业立异创业发动就业项目申报

1、申请条件

（1）创业处于起步阶段，，，，，切合国家工业生长偏向（除桑拿、推拿、网吧以及其他国家政策不予勉励的工业外，，，，，瞽者开办的医疗保健性推拿项目可申报），，，，，具有生长潜力的种种首创企业;

（2）首创企业注册3年以内、正当正常谋划6个月以上、吸纳2名以上城乡劳动者就业并按划定缴纳社会包管费的；；； ；；

（3）有健全的治理制度，，，，，企业和法人无违法违规行为;

（4）由自主创业职员担当首创企业的法定代表人（主要认真人）（首创企业爆发法定代表人变换的，，，，，一样平常不纳入申报规模）。。。。。

2、帮助标准

经确定为长沙市立异创业发动就业项目帮助的，，，，，由专家评审组综合申报项目发动就业人数、科技含量、市场远景等，，，，，按不凌驾着实际有用投入的50%给予最高10万元项目帮助。。。。。

3、申请流程

果真申报  审核推荐 专家评审 网上公示  资金拨付

 

（十三）首创企业一次性创业津贴

1、申请条件

（1）通俗高校、职业学校、技工院校学生（在校及结业5年内）；；； ；；留学归国职员（领取结业证5年内）；；； ；；就业难题职员；；； ；；挂号失业职员；；； ；；返乡农民工；；； ；；农村贫困劳动力；；； ；；被征地农民；；； ；；复员转业退役武士及随军眷属；；； ；；刑释息争除强戒职员；；； ；；残疾人等十类就业重点群体开办的首创企业;

（2）创业处于起步阶段，，，，，切合国家工业生长偏向（除桑拿、推拿、网吧以及其他国家政策不予勉励的工业外，，，，，瞽者开办的医疗保健性推拿项目可申报）；；； ；；

（3）注册3年以内、正当正常谋划12个月以上、吸纳2名及以上城乡劳动者就业并按划定缴纳社会包管费。。。。。其中，，，，，贫困劳动力和农民工等返乡下乡职员首次开办小微企业或从事个体谋划，，，，，正当正常运营时间放宽至6个月以上；；； ；；

（4）社会经济效益优异，，，，，有健全的治理制度，，，，，无违法违规行为;

（5）担当首创企业的法定代表人（主要认真人）。。。。。

2、帮助标准

凭证吸纳城乡劳动者就业人数申请5000至30000元不等的一次性创业津贴。。。。。吸纳城乡劳动者就业人数取申报年度的4、5、6月月缴纳城镇职工社会包管人数的最低值。。。。。吸纳2人的按5000元标准给予一次性创业津贴；；； ；；吸纳2人以上的每增添1人给予1000元津贴，，，，，最高不凌驾30000元。。。。。一次性创业津贴统一用人单位只能申请一次。。。。。

3、治理流程

果真申报、审核汇总、公示抽查、资金拨付。。。。。

 

（十四）首创企业谋划场合租金津贴

1、申请条件：

（1）在长沙市内挂号注册的首创企业；；； ；；

（2）创业时间在3年内切合国家工业生长偏向（除桑拿、推拿、网吧以及其他国家政策不予勉励的工业外，，，，，瞽者开办的医疗保健性推拿项目可申报）；；； ；；

（3）正当正常谋划6个月以上、吸纳2名及以上城乡劳动者就业并按划定缴纳社会包管费的；；； ；；

（4）在市级创业孵化基地以外租赁谋划场合的；；； ；；

（5）无违纲纪录；；； ；；

（6）担当首创企业的法定代表人（主要认真人）。。。。。

2、帮助标准：

第一年每月800元、第二年每月600元。。。。。现实租金低于津贴标准的，，，，，按现实租金额度给予津贴。。。。。统一首创企业只能享受累计不凌驾2年的场租津贴。。。。。首创企业有多处谋划场合的，，，，，只能就一处谋划场合向挂号注册地人力资源社会包管部分提出申请。。。。。已经享受过市财务统一项目津贴的，，，，，不可重复享受。。。。。

3、治理流程：

果真申报、审核汇总、公示抽查、资金拨付。。。。。

 

（十五）创业担保贷款

1、申请条件：

 

在法定劳动年岁以内，，，，，具备一定创业能力和具有创业愿望，，，，，小我私家信用纪录优异，，，，，切合下列条件之一（城镇挂号失业职员、就业难题职员（含残疾人）、复员转业退役武士、刑满释放职员、高校结业生、返乡创业和自主创业农民工、网络商户、建档立卡贫困生齿、化解过剩产能企业职工和失业职员、人才），，，，，自主创业、合资创业或组织起来配合创业的，，，，，自筹资金缺乏的部分，，，，，可申请小我私家创业担保贷款；；； ；；

 

昔时新招切合创业担保贷款申请条件的职员（城镇挂号失业职员、就业难题职员（含残疾人）、复员转业退役武士、刑满释放职员、高校结业生）数目抵达企业现有在职职工人数25％以上（凌驾100人的企业抵达15%）的小微企业可以申请小微企业创业担保贷款；；； ；；

 

关于法定代表人切合人才身份，，，，，昔时新招用人才2名以上，，，，，与其签订一年以上限期劳动条约、缴纳社会包管费的小企业，，，，，可以申请人才小企业创业担保贷款。。。。。

 

 

 

2、贷款贴息标准

 

（1）贷款额度

小我私家自主创业申请小我私家创业担保贷款，，，，，最高额度为20万元，，，，，合资创业最高不凌驾75万元。。。。。小企业和小微企业申请创业贷款，，，，，最高额度为300万元。。。。。限期均为两年。。。。。

（2）贴息标准

切合条件的小我私家创业担保贷款，，，，，贷款利率在贷款条约签署日中国人民银行宣布的同期贷款基础利率上浮2个百分点以内，，，，，由财务据据实全额贴息。。。。。

切合条件的小微企业创业贷款，，，，，凭证贷款条约签署日中国人民银行宣布的同期贷款基础利率的50%贴息。。。。。

切合条件的人才小企业创业贷款，，，，，凭证贷款条约签署日中国民银行宣布的同期贷款基础利率的100%贴息。。。。。

3、治理流程

受理、 资料初审、 资料复审 、贷前现场视察、 创业项目评审、 推荐到银行发放。。。。。

 

企业职工职业手艺培训政策

（受理及咨询事情职员：龚羡   

电话：88903128）

 

（十六）企业职工岗位手艺提升培训（线上）

1、线上培训工具、规模及形式

（1）培训工具：与长沙行政区域内的企业签署1年以上限期劳动条约的企业在职职工。。。。。

（2）培训规模：培训工种规模为《湖南职业培训津贴标准目录（2019-2021年）》内的职业（工种）。。。。。难题企业职工培训的职业（工种）可不受目录限制。。。。。

（3）培训形式：企业职工加入岗位手艺提升培训和企业新型学徒制培训等种种职业手艺培训，，，，，由企业依托所属职工培训中心或委托具有相关办学资质的社会种种职业培训机构或由大中专院校（含职业院校、技工院校）组织开展。。。。。

（4）培训主体：可依托自建或第三方线上培训平台将理论课（不低于总课时的30%）由线下集中授课转为线上学习并计入培训时长，，，，，实训和结业审核部分通过线下完成。。。。�？？Ｉ蠛思案裾撸�，，，按划定给予职业培训津贴。。。。。

2、申报审核流程

需要在线上开展理论课培训的需报外地人社部分审核备案。。。。。培训职业（工种）、培训课时、培训主体、开班申请、结业审核等仍凭证长人社发〔2019〕26号文件要求执行（职业手艺培训有关操作指南可在市人社局官网“职业手艺提升行动专栏”盘问）。。。。。详细如下：

（1）制订线上培训计划。。。。。培训主体制订培训计划，，，，，明确培训课程、师资、时长、平台等内容。。。。。

（2）开班申请。。。。。提前5个事情日向培训班所在地人社部分提交申请，，，，，申报质料除26号文件划定所需之外，，，，，还需提交线上培训计划。。。。。

（3）培训历程。。。。。线上理论课培训—线下实操培训—结业审核（集中举行的实操和审核需在疫情竣事后举行）

（4）资金申请、审核和拨付。。。。。培训主体向培训班所在地人社部分提交培训资金申请。。。。。申请资料除提交现行文件划定的资料外，，，，，还需提交线上培训有关资料。。。。。人社部分在受理申请后，，，，，应实时完成审核并在响应网站举行公示。。。。。公示无异议后，，，，，由人社部分拨付津贴资金。。。。。

 

（十七）企业职工岗位手艺提升培训（线下）

1、培训工具：

与长沙行政区域内的企业签署1年以上限期劳动条约的企业在职职工（包括难题企业职工，，，，，难题企业的认定以相关职能部分宣布的名单为准）。。。。。

2、培训规模：

培训工种规模为《湖南职业培训津贴标准目录（2019-2021年）》内的职业（工种）。。。。。难题企业职工培训的职业（工种）可不受目录限制。。。。。

3、申报条件及津贴标准

（1）岗位手艺提升培训由企业依托所属职工培训中心或委托具有相关办学资质的社会种种职业培训机构或由大中专院校（含职业院校、技工院校）组织开展。。。。。

（2）培训津贴标准按现行职业手艺培训津贴标准目录划定的津贴标准上浮50%执行。。。。。

4、申报及审核流程

（1）开班申请

具有培训资质的培训主体提前5个事情日向培训班所在地人社部分提交申请，，，，，申请质料凭证长人社发〔2019〕26号文件要求执行。。。。。

（2）培训实验

培训历程为理论课培训—实操培训—结业审核。。。。。培训主体应装置远程视频监控系统，，，，，并可实现培训历程的实时监控和摄像。。。。。结业审核，，，，，在国家职业资格目录清单内的职业（工种），，，，，由培训机构组织学员加入响应的职业手艺判断，，，，，判断及格的学员取得国家职业资格证书（含职业手艺品级证书、专项职业能力证书）。。。。。在国家职业资格目录清单外且在《湖南省职业培训津贴标准目录（2019-2021）》内的职业（工种），，，，，由培训机构自行组织开展理论考试和现实操作审核，，，，，按长人社发〔2019〕80号文件要求执行。。。。。

（3）资金申请、审核和拨付

培训主体向培训班所在地人社部分提交培训资金申请。。。。。申请资料凭证长人社发〔2019〕26号文件要求执行。。。。。人社部分在受理申请后，，，，，应实时完成审核并在响应网站举行公示。。。。。公示无异议后，，，，，由人社部分拨付津贴资金。。。。。

 

（十八）失业包管参保企业在职职工手艺提升津贴

1、申领工具和条件

同时切合以下条件的企业在职职工，，，，，均可申领手艺提升津贴：

（1）依法加入失业包管，，，，，累计缴纳失业包管费12个月(含12个月)以上的企业在职职工。。。。。

（2）取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业手艺品级证书的。。。。。

2、津贴标准

（1）职工取得初级(五级)职业资格证书或职业手艺品级证书的，，，，，津贴标准为1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业手艺品级证书的，，，，，津贴标准为1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业手艺品级证书的，，，，，津贴标准为2000元;

（2）职工取得的职业资格证书或职业手艺品级证书属于我省手艺岗位紧缺职业(工种)的，，，，，津贴标准按本步伐划定标准上浮10%执行。。。。。紧缺职业(工种)以省人社厅发文宣布的职业(工种)为准。。。。。

（3）统一职业(工种)统一品级只能申请并享受一次手艺提升津贴。。。。。

3、申领质料

（1）在职参保职工《长沙市手艺提升津贴小我私家申请表》;

（2）自己《住民身份证》复印件;

（3）自己职业资格证书或职业手艺品级证书复印件;

（4）自己社会包管(银行)卡复印件。。。。。

4、治理程序

（1）申请。。。。。职工在职业资格证书或职业手艺挂号证书核发之日起12个月内，，，，，在市本级失业包管参保职工到长沙市人社局2楼效劳大厅失业包管27号窗口或市政府政务效劳中心C40失业包管经办窗口申领手艺提升津贴并提交相关资料。。。。。长、望、浏、宁的参保职工至对应参保地经办机构申领治理，，，，，逾期不予受理。。。。。

（2）审核。。。。。失业包管经办机构受理职工手艺提升津贴申请后，，，，，全程审核时间不凌驾10个事情日。。。。。审核欠亨过的，，，，，失业包管经办机构实时见告申请人欠亨过缘故原由。。。。。

（3）发放。。。。。申请人审核通事后，，，，，当月名单于次月1日在市人社局官网举行公示，，，，，接受社会监视。。。。。公示期无异议的，，，，，相关津贴于次月15日拨付到申请人提供的小我私家账户上。。。。。

 

（十九）长沙市企业职工培训中心认定

1、申请条件：

注册地在长沙行政区域内企业。。。。。从业职员一样平常应在1000（含）人以上，，，，，且年营业收入在1亿（含）元以上。。。。。少数特殊工种、新业态企业可凭证现真相形适当降低认定标准。。。。。有明确的名称、组织机构和治理制度，，，，，安排专项经费。。。。。企业应有与办学规模相顺应的培训场合。。。。。培训场合一样平常应抵达500平方米以上，，，，，并具有知足教学和手艺训练需要的教学、实习、实验设施和装备。。。。。企业职工培训中心应建设专职培训机构，，，，，并设置专职培训治理职员；；； ；；还应凭证其所申报的培训职业（工种），，，，，聘用与办学规模相顺应、结构合理的专兼职西席步队。。。。。

2、申请质料：

关于设立企业职工培训中心的申请报告；；； ；；《长沙市企业职工培训中心设立审批表》；；； ；；企业职工培训中心治理制度；；； ；；教学治理职员和专兼职西席的身份证复印件、国家职业资格证书复印件、事情履历证实及其他相关证实质料；；； ；；培训和实习园地、设施装备证实文件；；； ；；教学妄想、教学纲要和响应的培训课本，，，，，其他能够证实其具有办学能力的质料；；； ；；机构建设文件，，，，，认真人聘用文件。。。。。企业营业执照复印件（加盖公章）、企业从业职员人数、年营业额证实质料。。。。。

3、认定程序：

（1）企业申请。。。。。企业按划定备齐有关质料，，，，，提交至市人力资源和社会包管局。。。。。

（2）专家评审。。。。。市人力资源和社会包管局组织或委托由有关专家组成的评审小组，，，，，对企业提交的所有质料的真实性、正当性、有用性和培训可行性举行考察评审，，，，，提出客观、公正的书面评审意见。。。。。

（3）认定批复。。。。。切合培训条件的，，，，，由市人力资源和社会包管局给予正式批复，，，，，赞成其开展企业内部职工职业手艺津贴培训。。。。。

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